ライフバンテージの報酬プランはユニレベルという、組織の世代層に応じて
報酬計算されるプラン。
ファストスタートボーナス→週払いと月払いあり
ファストスタートボーナスプール、
ロイヤリティコミッション、ジェネレーションマッチボーナス、エリートプールという
これらのボーナスプランがライフバンテージの報酬プランの構成のようです。
ライフバンテージの特徴は、
スタートキットが、わりと高額なパック製品スタートの
グレードがいくつもあって
そのパック製品スタートだと
新規参加者を獲得したときの、ボーナスが大きく入る
報酬プランなので
パック製品スタートがいい、となるでしょう。
調べたところ、ライフバンテージの報酬プランで
大きく稼ごうとなると、パック製品スタートのほうが断然有利みたいですね。
報酬プランが、パック登録のグレードによってボーナスに差がでるのです。
ユニレベルという報酬プランの形は
ライフバンテージ以外にも、結構みたことがあるのですが、
大手アムウェイのブレイクアウェイ型と比べると
本来は、組織定着を重視した、組織の世代層に設定された
報酬還元率によって、報酬計算されるプランなのですが
ライフバンテージのユニレベルの報酬プランは
パック製品によってボーナスがガツンと変わってくるので
このボーナスが非常に大事ということになりますね。
パックじゃないスタートだと、報酬プランのメリットがないといっていいぐらいかも。
ちなみに、そのパックの種類とは・・・
フリーダムパック 3万円台
バンテージパックマスター 7万円台
バンテージスタンダード 7万円台
プラチナパック １５万円台
このいずれかでスタートのようです。
ライフバンテージの報酬プラン、投資額はちょっとお高いですが
成功すれば、報酬はすごいことになりそうですけどね。。
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