ハーバライフの報酬プランは、。。アムウェイと似た仕組みを持ちます。
専門用語でいえば、ブレイクアウェイという報酬プランの仕組みです。
ブレイクアウェイとは、『枝分かれ』という意味をもち、将来独立した組織になるための、大きく稼げるプランといわれています。
そこまで到達するための、果たすべきものが、報酬に反映されるわけです！
ハーバライフの報酬プランは稼ぎやすいの？それとも。。。
ハーバライフの報酬プランは、一度ではすぐに把握できません。
様々なボーナスがあり、ボーナスをえるための条件があります。
ハーバライフをはじめるときに、驚いたのは
小売販売から報酬を得るというのは理解できましたが、
権利収入となっていく報酬の部分（ハーバライフではロイヤリティという）は
スーパーバイザーというランクを確立して、維持してからなのです。
ひょえーーーです。本当に。
ハーバライフ スーパーバイザーのロイヤリティは、
第3段階までのダウンライの組織、製品流通ボリュームに基づき､
１から５％のロイヤリティです。
小売での報酬＋ロイヤリティがスーパーバイザー、またはそれ以上です。
スーパーバイザーにならないと、このロイヤリティは入ってこないのですから
ハーバライフで稼ぎたい人は、スーパーバイザーになることを頑張るわけです。
そして、ハーバライフの報酬、２０１２年度が公開されていたのをみましたが、
スーパーバイザーになっているという人が
3,202人。。。（だいぶ減っている！！）
スーパーバイザーで、小売収入以外に、ロイヤリティ支給は
3,202人中、1,320人 約41.2% が、 ゼロ円。
１～５万円が、２１％ 約６７５人
５０万～２５万が、 ２２．８％ 約７２９人
１００万～２５０万が、 ２．８％ 約９１人
となっています。
ダウンラインがある、 スーパバイザー以外のディストリビューターの場合でも
小売の報酬を獲得できているのは、4,460 人中、約１９％だそうな。
販売しないと報酬にならない、というセールス的要素が強い仕組みなのが
ハーバライフですね。
必ず製品を購入してくれるような、固い顧客が集まらないと
常にセールスをしないとならなくなると見えます。
ハーバライフのビジネスで報酬をえるにには、、、本来は成功すれば
ミリオネアーになれるビジネスとはいえ、
子育てしながら、両立できるかどうか！というのも問題。
ネットワークビジネスで経済的に自立するには、
いろんな仕組みがありますから、報酬プランなどは、要チェックですね。
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このブログの著者
ネットワークビジネスは好まない主婦が ネットワークビジネスでタイトルアップ。ネットワークビジネスの成功と女性の生き方を追求。お友達を誘わないMLMのノウハウ無料LINE配信 https://bit.ly/3WRqC6P
